Değirmenci: Dijitalleşen dünyaya uyum sağlamalıyız
HAK-İŞ Konfederasyonu, kuruluşunun 50. yılı kapsamında kadın emeğini, istihdamını ve sendikal örgütlenmedeki rolünü güçlendirmeye yönelik yürüttüğü çalışmalar çerçevesinde düzenlediği Türkiye Kadın Buluşmaları programının ikincisi, 'Dijital Çağda Yeni İstihdam Modelleri ve Örgütlenme' temasıyla gerçekleştirdi.
Yunus Değirmenci, emekçilerin dijitalleşen dünyaya uyum sağlaması gerektiğine dikkat çekerek, bu dönüşüm sürecinde sendika olarak üzerlerine düşen sorumlulukları yerine getirmeye hazır olduklarını ifade etti. Programda söz alan Fatih Akdeniz, işten çıkarılan emekçilerin yanında olmaya devam edeceklerini dile getirdi.
Etkinlik, Elite World Van Hotel'de gerçekleştirildi. Ülkenin farklı illerinden çok sayıda kadın temsilcinin katıldığı buluşma, çalışma hayatında kadınların karşılaştığı sorunların ele alınması ve çözüm önerilerinin geliştirilmesi açısından önemli bir platform oluşturdu.
Programa çevre illerden katılım gerçekleşti
Saygı duruşu ve İstiklal Marşı'nın okunmasıyla başlayan programa Van'ın yanı sıra Bitlis, Ağrı, Kars, Bingöl, Hakkri, Siirt, Muş, Batman, Iğdır ve Şırnak illerinden il, bölge ve şube başkanları ile temsilciler katıldı. Ayrıca kadın yöneticiler ve HAK-İŞ üyesi kadınlar da programda yer aldı. Toplantıda kadın istihdamında yaşanan dönüşüm, dijitalleşmenin etkileri ve sendikal örgütlenmenin yeni yöntemleri masaya yatırıldı.
Akdeniz: Mücadelemizde kadının yeri büyük önem arz ediyor
HAK-İŞ İl Başkanı Fatih Akdeniz, sendikal mücadeleyi yalnızca hak arayışı olarak değil, insan onurunu, emeği ve adaleti merkeze alan bir anlayışla sürdürdüklerini belirterek, kadın emeğinin bu mücadelenin en önemli unsurlarından biri olduğunu vurguladı; başta Genel Başkan Mahmut Arslan ve sendika yönetimi olmak üzere kadın komitelerinde görev yapan tüm üyelere teşekkür ederek, kadının olduğu yerde ailenin ve toplumun daha güçlü olacağını ifade etti.
'İşten çıkarılan işçi kardeşlerimizin yanındayız'
Konuşmasında işten çıkarılan emekçilere değinen Akdeniz, farklı kurumlarda çalışan işçilerin çeşitli sorunlar yaşayabildiğini belirterek, sendika olarak her zaman işçilerin yanında olduklarını kaydetti. Özellikle belediyelerde yaşanan siyasi değişimler nedeniyle birçok çalışanın mağdur edildiğini vurgulayarak, 'Bizim siyasetle işimiz yok. Biz ekmeğimizin, rızkımızın peşindeyiz. İşçimizin hakkına el uzatan kim olursa olsun karşısında bizi bulur' ifadelerini kullandı.
Zengin: Bine yakın emekçi işinden edildi
Akdeniz'in ardından söz alan Fatma Zengin, HAK-İŞ'in kadın emeğini güçlendirmeye yönelik buluşmaları her yıl düzenli olarak gerçekleştirdiğini, bu yıl ise Türkiye'nin yedi farklı bölgesinde organize edilen programlar kapsamında yapılan toplantının ayrı bir önem taşıdığını belirtti. Toplantıda, bine yakın emekçinin işten çıkarıldığı ve iki yıldır süren mağduriyetin giderilmesi için sendika olarak destek verildiği kaydedilirken, işten çıkarılan çalışanların ziyaret edileceği aktarıldı. Kadın emeğinin daha görünür olması gerektiğine dikkat çekilerek, kadınların kğıt üzerinde erkeklerle eşit haklara sahip görünmesine rağmen uygulamada çeşitli eşitsizliklerle karşılaştığı, bu mücadelenin yalnızca kadınların değil toplumun tamamını ilgilendiren ortak bir mesele olduğu vurgulandı. Ayrıca dijitalleşme ve yapay zek alanındaki gelişmelerin bazı sektörlerde istihdam kayıplarına yol açabileceği belirtilerek emekçilerin bu dönüşüme hazırlıklı olması gerektiği ifade edildi.
HAK-İŞ her zaman adaletten yana olmuştur
Programın son bölümünde yapılan konuşmada, HAK-İŞ'in her zaman çözüm odaklı ve adaletten yana bir tutum sergilediği vurgulanırken, dijitalleşme ve yapay zek uygulamalarının çalışma hayatını köklü biçimde değiştirdiğine dikkat çekildi.
Akıllı robotlar, sanal gerçeklik, bulut teknolojileri ve akıllı fabrikaların iş dünyasında giderek daha fazla yer almaya başladığı belirtilerek, bu dönüşümün bazı çalışanlar açısından iş kaybı riskini de beraberinde getirdiği ifade edildi. Bu nedenle yeni döneme uyum sağlamak amacıyla eğitim ve hazırlık çalışmalarının artırılması gerektiği kaydedilirken, Kovid-19 sürecinde yaygınlaşan evden çalışma modelinin çalışma hayatında kalıcı etkiler bıraktığı hatırlatıldı. Özellikle dijital dönüşüm sürecinde kadın emeğini koruyacak politikaların geliştirilmesinin önemine işaret edilerek, değişen üretim ve çalışma modellerine ayak uydurmanın emekçilerin hak kaybı yaşamaması açısından zorunlu olduğu dile getirildi ve programın hazırlanmasında emeği geçenlere teşekkür edildi.
Program kapsamında katılımcıların görüş ve beklentilerini belirlemek amacıyla anket çalışmaları yapılırken, alanında uzman isimler tarafından sunumlar gerçekleştirildi.